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人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中最活躍、最具創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。 人力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本,它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競爭力。 通過近二十年的發展,公司形成了“人文為本、創新發展剛柔并濟”的人力資源管理核心價值觀,以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則, 建立了科學、完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。在鋁裝飾行業與業務模式的深刻理解上,為企業健康、快速發展提供了有效的人力資源供給與戰略支持。
職位 部門 招聘人數 查看詳情
法務專員 行政管理中心 1
  • 190gg踢球者即时指数:崗位職責及要求

    球探即时指数捷报网 www.cqtay.com.cn

    1.從事公司法律事物工作、提供法律服務、解答法律咨詢;
    2.負責起草、審核公司各類合同、法律文書、管理文件,并出具法律防控意見。

  • 任職要求

    年齡

    55歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    本科以上,法律及相近專業優先

    工作經驗

    3年以上專業工作經驗

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    5000-7000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陳經理核對

汽車駕駛員 行政管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.具有良好的駕駛技術和服務協調能力;
    2.負責車輛日常清潔、維護工作。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    文憑

    文憑不限

    工作經驗

    3年以上駕齡

  • 福利

    提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    3000-3500

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陳經理核對

經理 運營管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.企業經營發展規劃、商業模式研究和經營策略報告;
    2.年度經營計劃編制以及季度經濟運行分析報告和月度績效考核管理相關工作;
    3.負責年度經營報告與管理改進方案;
    4.執行公司技術質量安全相關工作安排,協調處理質量問題,及時編寫質量簡報;
    5.負責生產制造和工程業務物料供應,滿足生產經營活動資源需求,保障生產均衡和控制資金占用。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    本科

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    6000-9000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

技術員 運營管理中心 2
  • 崗位職責及要求

    1.從事工程技術或專業技術工作;
    2.負責完成技術圖紙繪制及工藝編制工作;
    3.負責生產系統管理程序日常維護和檢查工作;
    4.按照工藝流程標準指導生產作業人員完成工作。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    本科

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-5000

  • 信息提供人

    陳于文提供,行政管理中心審核

質控員 運營管理中心 2
  • 崗位職責及要求

    1.從事工程項目、產品加工過程中的質量控制技術工作;
    2.協調處理各類質量問題,編寫質量簡報; 3.負責統計、質量信息的傳遞和反饋,建立信息和記錄的檔案;
    3.負責公司質量管理體系運行、內審評價跟蹤檢查工作。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專以上

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-5000

  • 信息提供人

    陳于文提供,行政部審核

生產計劃員 運營管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.從事公司生產、經營、資金等計劃編制、統計工作;
    2.根據生產需要及產品庫存情況編制物資采購計劃書,并檢查和反饋采購計劃書的執行情況。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專以上

    工作經驗

    2年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    3000-4000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供、陳經理核對

采購員 運營管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.從事工程項目、生產物資采購供應程序性工作;
    2.負責產品市場詢、比價及招(投)標合同、采購合同編制;
    3.負責編制采購計劃及匯總統計工作。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專以上

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    3000-5000

  • 信息提供人

    劉楠提供,行政管理中心審核

經理 商務管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.負責公司商務管理相關事宜,規范商務流程,確保公司利益;
    2.審核商務合同條款,組織起草合作協議;
    3.客戶管理及大客戶的開發、維護;
    4.發貨、開票、回款管理及應收帳款催收;
    5.負責銷售渠道構建,商業渠道推廣;
    6.協助銷售人員,完成公司各產品招投標工作、確保產品供應,滿足市場需求;
    7.組織完成公司下達的各項任務和指標。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專及以上

    工作經驗

    5年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    9000-11000+銷售提成

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

造價師 商務管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.要求有造價師執業證書。施工企業從業背景人員優先考慮;
    2.熟知施工圖紙,負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算;
    3.參與工程項目的招投標與合同洽談,掌握市場信息,收集工程項目的造價資料,對工程造價做出評價與分析。

  • 任職要求

    年齡

    50歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專及以上工程造價類

    工作經驗

    5年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    5000-10000

  • 信息提供人

    行政管理中心提供

型材銷售員 商務管理中心 若干
  • 崗位職責及要求

    1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售任務和貨款回收工作;
    2.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供售后服務;
    3.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置合同條款的協商;
    4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶。

  • 任職要求

    年齡

    不限

    性別

    男士優先

    文憑

    學歷不限

    工作經驗

    從事過銷售行業

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    10萬以上

  • 信息提供人

    行政部提供,高總核對

工程銷售員 商務管理中心 若干
  • 崗位職責及要求

    1.負責工程項目的市場開拓,參與合同的起草;
    2.完成公司工程項目承攬任務,與甲方的協調和工程款的收回;
    3.收集工程項目信息,擴大新客戶來源,對重大商務和重要客戶及時匯報,及時跟進,上下積極配合。

  • 任職要求

    年齡

    不限

    性別

    男士優先

    文憑

    學歷不限

    工作經驗

    從事過銷售行業

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    10萬以上

  • 信息提供人

    行政部提供,高總核對

會 計 商務管理中心 3
  • 崗位職責及要求

    1.負責會計核算、資產管理、納稅申報等財務基礎工作;
    2、負責財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表,并報送相關部門;
    3、對已審核的原始憑證及時填制入賬,登記保管各種明細賬及總分類賬。

  • 任職要求

    年齡

    45歲以下

    性別

    男女不限已婚優先

    文憑

    大專以上會計專業

    工作經驗

    2-3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-5000

  • 信息提供人

    財務部張萍經理提供,行政管理中心審核

資料員 工程分公司 1
  • 崗位職責及要求

    1.具有資料員資格證書,能熟練運用工程專用軟件及辦公軟件;
    2.負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作;
    3.隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料;
    4.收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,及竣工資料報送,并進行立卷歸檔。

  • 任職要求

    年齡

    40歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專及以上工程類

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-5000

  • 信息提供人

    聶發志提供,行政管理中心審核

造價員 (預算員) 工程分公司 1
  • 崗位職責及要求

    1.要求有造價師執業證書,施工企業從業背景人員優先考慮;
    2.熟悉施工圖紙、施工合同和施工現??;
    3.負責在建工程項目階段性預算或竣工驗收合格后的工程款決算工作;
    4.組織做好工程項目所有的造價管理工作,工程款結算管理、編制決算報告,完成工程預結算資料的歸檔 。

  • 任職要求

    年齡

    40歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    大專及以上工程造價類

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-5000

  • 信息提供人

    高鵬亮提供,行政管理中心審核

項目經理 工程分公司 2
  • 崗位職責及要求

    1.有一級建造師注冊執業證書(房建)和安全B證;
    2,擔任過大中型建筑幕墻項目施工管理工作經驗,可協調解決處理好監理、分包商及行業主管部門關系;
    3.負責生產組織、技術、安全及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;
    4.負責做好各階段工程的竣工驗收和結算工作。

  • 任職要求

    年齡

    50歲以下

    性別

    男士優先

    文憑

    大專以上

    工作經驗

    5年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    15萬以上

  • 信息提供人

    高鵬亮提供,行政管理中心審核

骨干設計員 裝飾設計研究院 3
  • 崗位職責及要求

    1、主持設計過單體3000萬以上幕墻工程,主持過超高層單元體幕墻設計,具有較強的專業技術知識,具備良好的溝通協調能力和執行力;
    2、從事外裝飾工程圖紙及商務配合方案的設計,加工圖制作及工藝編制;
    3、可以接受出差、能適應工地作業。

  • 任職要求

    年齡

    40歲以下

    性別

    男女不限男士優先

    文憑

    本科 機械制造或土木工程專業

    工作經驗

    5年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4500-5500 設計提成

  • 信息提供人

    聶經理提供

普通設計員 裝飾設計研究院 5
  • 崗位職責及要求

    1、參與完成過外裝飾工程項目的施工圖及竣工圖等;
    2、具有較強的工作責任心和學歷能力,具備較好的溝通協調能力和執行力;
    3、能接受出差及適應工地作業。

  • 任職要求

    年齡

    35歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    本科

    工作經驗

    3年以上

  • 福利

    辦理社會保險、提供私家車位、工作餐、節日福利、生日福利、帶薪休假、為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    3500-4500 設計提成

  • 信息提供人

    聶經理提供,行政管理中心審核

法務專員 行政管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1.起草、審核、修訂公司各類型合同及法律文書。
    2.針對未履行完的項目進行排查,并出具法律防控意見。
    3.修訂工程規章管理制度
    4.修訂公司招標文件審核、開標定標監督。
    5.為公司營業活動提供法律咨詢
    6.為公司員工提供業務相關法律培訓
    7.熟悉公司各類統統的修訂處理 。
    8.工作細致、責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作意識。
    9.有訴訟經歷、有律所或法務任職經歷者優先考慮

  • 任職要求

    年齡

    40歲以下

    性別

    男女不限

    文憑

    本科以上,法學專業優先

    工作經驗

    5-10年

  • 福利

    繳納社會保險,免費停車,免費三餐,節日福利,生日福利,帶薪休假,為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    4000-7000

  • 信息提供人

    行政部提供、陳部長核對

司機 行政管理中心 1
  • 崗位職責及要求

    1、負責單位車輛的保險、驗車、維修等工作,進行車輛內外部的日常清潔; 2、根據領導安排完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求。 3、熟悉車輛年檢、保險辦理等程序。 4、有良好的駕駛技術,服從安排,服務意識強,身體健康,為人正直,工作積極主動

  • 任職要求

    年齡

    25-35歲

    性別

    文憑

    大專

    工作經驗

    至少3-5年

  • 福利

    繳納社會保險,免費停車,免費三餐,節日福利,生日福利,帶薪休假,為優秀員工提供國內外度假旅游

  • 薪資

    3000-4500

  • 信息提供人

    行政部提供、陳部長核對

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